El Equipo de Desarrollo Organizacional [EDO] de la Universidad Autónoma de Barcelona conjuntamente con la Escuela de Administración Pública de Cataluña y el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada de la Generalitat de Catalunya, organizan bianualmente un Congreso Internacional donde se relacionan la actividad e investigación con el análisis de las dinámicas de gestión del conocimiento y aprendizaje en las organizaciones.
En la jornada previa a la inauguración de estos eventos se realiza una sesión sobre un tema en concreto. En mayo de 2016 tuvo lugar en Barcelona la cuarta edición de este congreso y esta sesión previa se dedicó a la reflexión y análisis de experiencias prácticas sobre uno de los temas que más preocupan, actualmente, a nuestras administraciones: La captura del conocimiento senior, debido al hecho de que la media de edad del personal que trabaja en ellas augure una descapitalización masiva, en los próximos diez años, del conocimiento experto del que disponen actualmente.
A petición de los organizadores del IV Congreso Internacional EDO, presenté la experiencia de EMALCSA realizada en la planta de Cañas en el contexto del proyecto De Mudanza.
A continuación siguen las diapositivas que se utilizaron para acompañar la presentación de esta experiencia.
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